“明者因(yin)時而變，知者隨事而制(zhi)。”習近(jin)(jin)平(ping)總書(shu)記在(zai)2013年(nian)博(bo)鰲演講中引用漢(han)代桓寬(kuan)著《鹽鐵論》內容，強調創(chuang)新(xin)精(jing)神(shen)的重(zhong)要性。自十八大(da)以來，在(zai)習近(jin)(jin)平(ping)總書(shu)記的公開(kai)講話和報(bao)道中，“創(chuang)新(xin)”一(yi)詞(ci)出現超過千次，可(ke)見其受重(zhong)視程度及(ji)重(zhong)大(da)的指導意義。

從治理國家到企業發展以及個人成長，重視創新精神都是積極發展的靈魂與原動力，開拓創新之路都是獲得積極發展成果的必由之徑。
第一，企業創新須以變應變，在創新中不斷前進。

2018年(nian)中(zhong)國(guo)汽車(che)(che)銷量(liang)(liang)(liang)特別是乘用車(che)(che)銷量(liang)(liang)(liang)出現近20年(nian)來首次銷量(liang)(liang)(liang)下(xia)滑(hua)，加(jia)之2020年(nian)度(du)新冠疫情(qing)的(de)影(ying)響(xiang)，盡管官(guan)方機構對比發達國(guo)家(jia)千人保有(you)(you)量(liang)(liang)(liang)對中(zhong)國(guo)汽車(che)(che)銷量(liang)(liang)(liang)仍然持有(you)(you)樂觀預測(ce)，但是國(guo)內主(zhu)要汽車(che)(che)消(xiao)費市場需求寡淡已(yi)成(cheng)為不爭的(de)事實(shi)，加(jia)之合規裝備資金成(cheng)本壓力，致使汽車(che)(che)物流行(xing)業增量(liang)(liang)(liang)市場有(you)(you)限，主(zhu)要企業業務量(liang)(liang)(liang)預計年(nian)度(du)同(tong)比持平或小幅增長。

汽(qi)車物流企(qi)業(ye)面臨嚴峻挑戰(zhan)。如何在(zai)同質化(hua)競爭中立于不敗(bai)之地，除了需要(yao)保證(zheng)存(cun)量業(ye)務的服務質量、加強(qiang)企(qi)業(ye)在(zai)管理及技術(shu)方面的內部提(ti)升(sheng)，還需要(yao)另辟蹊徑，以創(chuang)新精神開拓更多的發展空間和(he)業(ye)務機會。比(bi)如關(guan)注政策動(dong)態(tai)找準發展時(shi)機、擴大業(ye)務范(fan)(fan)圍及地理范(fan)(fan)圍增(zeng)加新業(ye)務領(ling)域、加強(qiang)與優(you)質資源實現強(qiang)強(qiang)聯合實現優(you)勢互補、獲取供應(ying)短板(ban)信息(xi)搶占市場先機、細(xi)化(hua)客戶定制方案創(chuang)建新服務維度提(ti)升(sheng)客戶滿意度等等，我們能(neng)做的和(he)需要(yao)做的還有很多。

第二(er)，崗位(wei)創新要在(zai)變化中求(qiu)生存、在(zai)變化中求(qiu)發展(zhan)。

就每個(ge)企(qi)業管理人員(yuan)(yuan)及員(yuan)(yuan)工來說，創新(xin)(xin)精(jing)神(shen)體現在變化(hua)中(zhong)(zhong)求(qiu)生(sheng)存、在變化(hua)中(zhong)(zhong)求(qiu)發(fa)展的(de)不(bu)懈追求(qiu)和努力。每個(ge)崗位上的(de)員(yuan)(yuan)工都(dou)要接受環(huan)(huan)(huan)境不(bu)停變化(hua)的(de)事實，都(dou)必須意識到我們面對的(de)外界環(huan)(huan)(huan)境、市(shi)場環(huan)(huan)(huan)境、成長環(huan)(huan)(huan)境都(dou)不(bu)是一個(ge)故(gu)步(bu)自封的(de)環(huan)(huan)(huan)境，而是一個(ge)充(chong)滿競爭的(de)環(huan)(huan)(huan)境，只(zhi)有(you)做好崗位創新(xin)(xin)才能(neng)(neng)立足長遠(yuan)。作為企(qi)業員(yuan)(yuan)工，應積極培養自己的(de)創新(xin)(xin)意識、發(fa)揮創新(xin)(xin)潛能(neng)(neng)并將創新(xin)(xin)結(jie)果付諸實踐，企(qi)業員(yuan)(yuan)工應做到如下(xia)幾點：

應立足(zu)本職工(gong)作(zuo)，每一個(ge)崗(gang)位都(dou)是創新的舞臺。無論身處營(ying)銷崗(gang)位、運營(ying)崗(gang)位還是客服崗(gang)位的員工(gong)，不能認為自己的工(gong)作(zuo)只是做好(hao)眼(yan)前事(shi)，不思考(kao)如(ru)何以創新思維增進工(gong)作(zuo)質量、改進工(gong)作(zuo)方(fang)法，故(gu)步(bu)自封(feng)只能倒(dao)退；

應注重自我(wo)創(chuang)新(xin)意識的培養，激發無(wu)限創(chuang)新(xin)潛(qian)能。應該相信自己位(wei)于崗位(wei)工作(zuo)和(he)現有經驗會(hui)有無(wu)限的創(chuang)新(xin)潛(qian)力(li)，在平時(shi)的工作(zuo)和(he)生活(huo)(huo)中積極積累，在崗位(wei)需要的時(shi)候才能釋放(fang)創(chuang)新(xin)活(huo)(huo)力(li)；

應在(zai)掌(zhang)握創新(xin)方(fang)法的(de)同時，積(ji)極(ji)將創新(xin)結(jie)果付諸于(yu)實踐。在(zai)創新(xin)方(fang)法獲得(de)認可之后，還應舉一反三，對于(yu)創新(xin)結(jie)果反復(fu)考(kao)量，最終指導實踐積(ji)極(ji)應用于(yu)生(sheng)產(chan)才能(neng)釋(shi)放創新(xin)思維(wei)帶來的(de)生(sheng)產(chan)力(li)，提升效率和效益。

總之，無論企業還(huan)是個人，創新意識(shi)、創新思維都(dou)是保持發展的(de)(de)不竭動力，都(dou)是敢為人先的(de)(de)先決條件。創新，不是一句空洞(dong)的(de)(de)話，也不是一句應景(jing)的(de)(de)時髦語，是要靠(kao)積(ji)極努力才能達到的(de)(de)結(jie)果。

我是長久人，我是劉大為，我為“創新”代言！

供(gong)稿：長久物流